nasze usługi

Przykładamy ogromną wagę do każdego projektu i wiemy, jak ważny jest wizerunek naszych klientów.
Najpierw definiujemy potrzeby, a potem dopasowujemy rozwiązania, stale gromadząc bazę kandydatów z całej Polski.
Bezpieczeństwo procesów i jakość współpracy jest dla nas kluczowa.

PRACA TYMCZASOWA

Proces rekrutacji

Różnorodność źródeł
on-line (job boardy, social media), offline (plakaty, ulotki, teren, reklama OOH)

Świetna znajomość rynku pracy
to pozwala optymalizować rekrutację

Headhunting
– pozyskanie pracowników bezpośrednio z rynku pracy również od konkurencji

Aktywna rekrutacja
z użyciem Google Ads i Facebook Ads
z dedykowanym landing page

Social media
Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn – komunikacja i kanał dobrany
do grupy docelowej

Kolportaż ogłoszeń
na najbardziej efektywnych job bordach (pracuj.pl, praca.pl, lento.pl, olx.pl, infopraca.pl, goldenline.pl)

Dostosowanie procesu rekrutacji
do lokalnego rynku pracy

Znajomość aktualnych przepisów prawnych

Cykliczna analiza rynku pracy

Analiza potrzeb środowiska pracy klienta (audyt miejsca pracy, analiza konkurencji, benchmark wynagrodzeń)

Doświadczony zespół

Opracowana strategia rekrutacji (nowoczesne formy rekrutacji, przyjazny proces, optymalizacja kosztów)

Dostarczenie pracowników (stała weryfikacja kompetencji, terminowość)

Monitoring działań raportowanie, analiza wskaźników, bieżące komunikowanie trudności)

OUTSOURCING

Część zadań, które nie są bezpośrednio związane z Twoją działalnością, możesz powierzyć nam.
Dzięki temu skupiasz się na tym, co naprawdę istotne, czyli rozwoju swojego biznesu.

W obszarach, które nam powierzysz masz gwarancję, że:
• znajdziemy dla Ciebie odpowiednich wykonawców poszczególnych zadań
• będziemy trzymać pieczę nad wykonywaną usługą oraz jej jakością
• zadbamy o bezpieczeństwo Twoich procesów
• będziemy stale raportować podstępy i dowozić ustalone parametry
• rzetelenie rozliczymy świadczone usługi

REKRUTACEJ STAŁE

Działanie w pojedynkę jest możliwe, ale trudne i czasochłonne. Łącząc z nami siły, znajdziesz najlepszych kandydatów.

W bazie mamy prawie 200 tys. ciekawych kontaktów, z których łowimy perełki.

Nasz core rekrutacji stałych to outsourcing i selekcja, headhunting i direct search. Jako zapaleni pasjonaci zawsze jesteśmy tam, gdzie są nasze sieci i kandydaci.

 

produkcyjny: managerowie produkcji, logistyki, transportu, jakości, IT, inżynierowie produkcji, procesu, jakości, utrzymania ruchu, projektanci, specjaliści ds. LEAN,  technolodzy, planiści, mistrzowie, liderzy zmiany, technicy utrzymania ruchu, elektrycy, elektromonterzy, mechatronicy, specjaliści BHP, magazynierzy, operatorzy maszyn i produkcji, operatorzy wózków widłowych, kontrolerzy jakości
logistyki i transportu: manager logistyki, magazynu, transportu, spedytor, supply chain manager, spedytor, kierowca
zakupów: manager zakupów, buyer, specjalista ds. zakupów z językiem obcym
R&D: konstruktor, programista, PM, tester, administrator
finansowo-księgowy: dyrektor finansowy, manager kontrolingu, specjalista ds. kontrolingu, główny księgowy,
specjalista ds. księgowości AP, AR, O2C, R2R, GL z językiem obcym
handlowo-usługowy: manager sprzedaży, BDM, KAM, przedstawiciel handlowy, CSS, obsługa klienta, przedstawiciel techniczno-handlowy

PAYROLL

Jeśli potrzebujesz więcej czasu na kluczowe działania dla Twojego biznesu, prowadzenie kadr i płac możesz powierzyć nam.

To nie tylko bezpieczne, ale i tańsze rozwiązanie.

Zoptymalizujesz koszty, a my weźmiemy odpowiedzialność za:
• prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
• zakładanie i bieżącą aktualizację teczek personalnych
•sporządzanie dokumentacji przy rozwiązaniu umów o pracę
• rejestrację w ZUS-ie nowych pracowników
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich
• monitoring aktualności badań lekarskich czy szkoleń BHP
• sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON-u czy statystycznych do GUS-u
• reprezentowanie Twoich interesów przed US, ZUS, PIP
• sporządzanie raportów
• przechowywanie Twojej dokumentacji personalnej zgodnie z RODO